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      遼寧建工集團有限公司

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          遼建工黨發[2016] 10號

          查看:1295 次
          發布時間: 2016-12-13
           

          關于在領導班子和黨員領導干部中開展“學黨章黨規、

          學系列講話,做合格黨員”學習教育的通知

           

          各單位黨委(總支、支部):

          按照省委和省國資委統一部署要求及公司黨委總體方案要求,現就領導班子和黨員領導干部開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育(以下簡稱“兩學一做”學習教育),通知如下:

          一、總體要求

          黨員領導干部是我們黨治國理政的重要骨干力量,承擔著貫徹落實黨的路線方針政策、執行國家的法律法規、推動遼寧振興發展的重大責任。開展“兩學一做”學習教育,抓住領導班子和黨中領導干部這一“關鍵少數”,對于堅持以上率下、示范帶動,推動全面從嚴治黨要求向基層延伸,進一步解決黨中領導干部在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,保持發展黨的先進性和純潔性;對于進一步修復政治生態,營造良好從政環境;對于教育引導黨員干部提振精氣神、錘煉好作風、展現新作為,在加快推進集團公司振興發展中建功立業,具有重大意義。

          二、學習教育內容

          (一)學習黨章黨規。領導班子和黨員領導干部:一是要系統學習領悟《中國共產黨章程》,在全面把握基本內容的基礎上,重點掌握黨章總綱和黨員、黨的組織制度、黨的中央組織、黨的地方組織、黨的基層組織、黨的干部、黨的紀律等個章內容,深刻把握“兩個先鋒隊”的本質和使命,進一步明確“四個服從”的要求,掌握黨的領導干部必須具備的六項基本條件。

          二要深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《黨政領導干部選拔任用工作條例》《黨委(黨組)意識形態工作責任制度實施辦法》等重要黨內法規制度。重點掌握廉潔自律準則規定的“四個廉潔”“四個自覺”,掌握黨紀處分工作原則以及各類違紀行為的情形和處分規定,掌握黨政領導干部選拔任用原則、條件、要求,掌握科學的工作方法和領導藝術。

          (二)學習系列講話。領導班子和黨員領導干部:一要以《習近平論治國理政》和《習近平總書記重要講話文章選編(領導干部讀本)》為基本教材,學習《習近平總書記系列重要講話讀本(2016年版)》,學習習近平總書記在部分省區振興東北地區老工業基地和“十三五”時期經濟社會發展座談會上的重要講話精神,學習習近平總書記關于國有企業地位、作用和有關要求的系列重要論述,學習《中共中央、國務院關于全面振興東北地區等老工業基地的若干意見》精神,學習《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》精神等。要在全面、系統、深入上下功夫,注重整體把握、掌握內在聯系,防止碎片化學習。黨員領導干部要帶頭撰寫學習體會文章。

          二要學習系列講話,要注意圍繞堅持和發展中國特色社會主義這個主題,著重領會以習近平同志為總書記的黨中央治國理政新理念新思想新戰略。

          1)深入領會我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,我國發展重要戰略機遇期變與不變的深刻內涵。

          2)深入領會堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,決勝全面建成小康社會,實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢。

          3)深入領會統籌國內國際兩個大局,協調推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。

          4)深入領會創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,主動適應、把握、引領經濟發展新常態,更加注重推進供給側結構性改革,以新發展理念引領發展實踐。著力實施創新驅動發展戰略,著力增強發展整體性協調性,著力推進人與自然和諧共生,著力形成對外開放新體制,著力踐行以人為中心的發展思想。

          5)深入領會全面深化改革,推進國家治理體系和治理能力現代化,使市場在資源配置中起決定性作用,毫不動搖堅持我國基本經濟制度,在深化國企改革中堅持黨的領導,加強黨的建設,堅守黨組織在法人治理結構中的法定地位;推動各種所有制經濟健康發展;推進東北地區等老工業基地全面振興、“一帶一路”建設、京津冀協同發展、長江經濟帶發展;全面依法治國,建設中國特色社會主義法治體系;發展社會主義民主政治,堅持中國特色社會主義政治發展道路等。

          6)深入領會全面從嚴治黨要求,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,忠誠、干凈、擔當,強化正風反腐,堅持“老虎”“蒼蠅”一起打等。

          7)深入領會科學的思想方法和工作方法,觀大勢、定大局、謀大事;強化戰略思維、辯證思維、系統思維、創新思維、底線思維;樹立問題導向,注重防風險、補短板;牢記空談誤國、實干興邦,一分部署、九分落實等。

          8)深入領會習近平總書記關于考察遼寧工作時的重要講話和指示精神,自覺用講話精神指導當前工作、謀劃長遠發展,做到發展的方向明、思路實、步子穩,走出一條質量更高、效益更好、結構更優、優勢充分釋放的振興發展新路子。各級黨委還要按照習近平總書記重要批示精神,把毛澤東同志《黨委會的工作方法》納入學習內容,全面加強領導班子思想政治建設、作風建設、能力建設。

          (三)做合格黨員。領導班子和黨員領導干部要認真貫徹習近平總書記關于培養造就具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍要求,對照習近平總書記關于“七個有之”“五個必須”等重要論述,教育引導黨員領導干部進一步堅定理想信念、提高黨性覺悟,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,進一步樹立清風正氣、嚴守政治紀律政治規矩,進一步強化宗旨觀念、勇于擔當作為,在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,認真踐行“三嚴三實”要求和好干部“二十字”標準,做心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的表率。重點解決以下幾方面內容:

          1)帶頭堅定理想信念。針對在“舉什么旗、走什么路”上的模糊認識,針對對中國特色社會主義缺乏信心,理想信念不堅定、信仰缺乏、信念缺失、精神缺“鈣”等問題,正本清源、固本培元,著力提升馬克思主義理論素養,提升運用黨的理論創新成果貫穿和分析問題的能力,保持對馬克思主義和共產主義的堅定信仰、對中國特色社會主義的堅定信念,強化宗旨意識、踐行群眾路線,把理想信念體現到修身律己、為政用權、干事創業的方方面面,做遠大理想和共同理想模范踐行者。旗幟鮮明反對和抵制西方憲政民主、“普世價值”、新自由主義、歷史虛無主義以及質疑改革開放和中國特色社會主義等錯誤思潮。

          2)帶頭嚴守政治紀律和政治規矩。針對政治上的自由主義,不認真貫徹落實黨中央決策部署,不認真結合實際貫徹落實黨的路線方針政策,對上級決策部署評頭品足、說三道四,重大問題重要事項不請示不報告,說一套做一套、當“兩面人”,忽悠上級、忽悠職工群眾,唱功好、做功差,拉幫結派、搞團團伙伙等問題;針對執行中央“八項規定”和“省委十項”規定精神不堅決、不徹底、用權任性、公權私用,頂風違紀搞“四風”問題,認真汲取王珉、蘇宏章、王陽、陳鐵新、高寶玉、劉福祥等違紀違法案件的深刻教訓,知敬畏、明底線、守規矩,保持對黨絕對忠誠的政治品格,做政治上的明白人,堅決維護黨中央權威,維護黨的團結統一。嚴格執行上級的決策部署,確保公司上下統一思想、統一步調、統一行動。

          3)帶頭樹立和落實新發展理念。針對那些不按市場規律辦事、不適應、不適合甚至違背新發展理念的認識、行為、做法以及在經濟發展新常態上存在的認識誤區;針對那些重投入輕產出、重規模輕效益、重速度輕質量、重當前輕長遠等問題,樹立正確業績觀,牢記國有企業使命,堅持解放思想、與時俱進,求真務實、按規律辦事,深刻認識經濟發展新常態的客觀必然性,主動適應和把握經濟新常態的特點和實質,樹立對新發展理念的自覺自信,多做利長遠、打基礎的事情,推動企業各項任務目標完成和“十三五”規劃落地,全力做強做優國有企業,創造經得起實踐和歷史檢驗的實績。

          4)帶頭攻堅克難、敢于擔當。針對在大是大非面前不敢亮劍、矛盾問題面前不敢迎難而上、危機面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔責任、歪風邪氣面前不敢堅決斗爭等問題,強化責任意識,敢于擔當負責。針對那些對企業發展缺乏信心、安于現狀、不求進取,不敢擔當作為、精神懈怠、不想改革、不會改革,把新常態當作避風港,為不干事、不發展找借口,當“太平官”“逍遙官”等不想為、不會為、不善為問題,提升精氣神、增長新本領、展現新作為,做到想干愿干積極干、能干會干善于干,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓落實,做深化企業改革發展的促進派和實干家。

          5)帶頭落實全面從嚴治黨責任。針對黨的意識不強、管黨治黨不力、黨建意識淡薄、黨建工作缺失,黨委政治核心作用發揮不充分,主體責任、“一崗雙責”落實不到位,把中心工作和黨建工作割裂開來的問題;針對那些認為正風反腐影響企業發展等錯誤觀點,樹立全面從嚴治黨永遠在路上的思想,樹立抓好黨建是最大政績、抓不好黨建是不稱職、不抓黨建是失職的意識,堅持思想建黨和制度治黨緊密結合,強化依規治黨意識,切實擔負起管黨治黨責任。自覺接受黨內政治生活鍛煉,堅持民主集中制原則,認真開展批評和自我批評,嚴格黨員、干部日常管理監督,充分發揮黨組織政治核心作用,保持遏制腐敗高壓態勢。持續深入改進作風,培育良好家風,管好子女家屬和身邊工作人員,正確處理政商關系,營造風清氣正的政治生態。

          三、主要措施

          ()帶頭搞好自學

          領導班子和黨員領導干部要讀原著、學原文、悟原理,帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學、帶著問題學。個人自學與集中學習要結合起來,自學時間每月累計不少于15小時。提倡記讀書筆記、寫體會文章。

          (二)帶頭開展專題學習討論

          領導班子要召開黨委中心組學習,分6個專題開展集中學習討論。

          專題一:深入學習《中國共產黨地方委員會工作條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》和毛澤東同志《黨委會的工作方法》,深入學習習近平總書記對學習《黨委會的工作方法》的重要批示精神,進一步提高領導干部執政能力和領導水平,更好地發揮黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用(安排在5月進行)。

          專題二:深入學習《中國共產黨章程》《關于黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等,做學習黨章、遵守黨章的模范,做驗收黨規黨紀的表率(安排在6月進行)。

          專題三:認真學習《中共中央組織部關于追授毛豐美同志“全國優秀共產黨員”稱號的決定》《中共遼寧省委關于開展向毛豐美同志學習活動的決定》(遼委[2015]32號)和《全國優秀共產黨員毛豐美》《毛豐美的故事》等,深入領會毛豐美同志崇高品質和精神境界,不斷強化黨性、提升能力、錘煉作風,做黨和人民滿意的好黨員干部(安排在7月進行)。

          專題四:深入學習關于嚴守政治紀律和政治規矩的要求,認真汲取周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃及王珉、蘇宏章、王陽、陳鐵新等違紀違法案件的深刻教訓,知敬畏、明底線、守規矩,保持對黨絕對忠誠的政治品格,講誠信、懂規矩、守紀律,做政治上的明白人(安排在8月進行)。

          專題五:深入學習習近平總書記關于五大發展理念的重要論述,貫徹落實《中共中央、國務院關于全面振興東北地區等老工業基地的若干意見》中發[2016]7號文件精神,更好地以新的發展理念引領振興發展新實踐(安排在9月進行)。

          專題六:深入學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述,深刻認識堅持黨的領導、加強黨的建設的極端重要性,堅定不移推進全面從嚴治黨(安排在10月進行)。

          企業各級領導班子和黨員領導人員要以黨委會、黨委中心組等形式,重點圍繞“如何帶頭堅定理想信念,如何帶頭嚴守政治紀律和政治規矩,如何帶頭樹立和落實新發展理念,如何帶頭攻堅克難、敢于擔當,如何提高領導人員履職能力、充分發揮企業黨委政治核心作用,如何帶頭落實全面從嚴治黨責任,如何在推動改革發展穩定實踐中建功立業”等問題,組織集中學習討論,每次集中學習討論時間要不少于半天,要著重交流和分享學習體會,查擺存在的突出問題和具體表現,研討改進措施。

          (三)帶頭上好專題黨課

          講黨課一般在黨支部范圍內進行。黨員領導人員要在所在黨支部講黨課。重點圍繞“學黨章黨規”“學系列講話”“做合格黨員”組織上好3次黨課,其中5月份,要安排黨員領導人員在所在黨支部講1次黨課;“七一”前夕要結合紀念建黨95周年活動,安排黨員領導干部講1次黨課,同時要組織黨員領導干部重溫入黨誓詞。鼓勵黨員領導干部深入基層一線講黨課。積極創新講黨課的形式,推廣微型黨課、“情景互動式黨課”、網絡黨課、開放黨課等,注重運用身邊事例、現身說法,強化互動交流、答疑釋惑,增強黨課吸引力和感染力。講黨課時要注意做好視頻、影像、錄音、書面等資料的積累,8月初各單位將領導干部上黨課情況上報集團公司黨委。

          (四)帶頭開展批評和自我批評

          年底前,以“兩學一做”為主題,召開專題民主生活會,要把自己擺進去,進行黨性分析,深入查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,認真開展批評和自我批評,切實抓好整改。要建立經常性提醒和批評制度,遇到重要問題或普遍性問題需要集體批評和自我批評時,及時召開民主生活會,把事情說清楚、談透徹,使黨內生活更加健全、更加健康。

          (五)帶頭嚴格執行雙重組織生活會制度。

          企業領導人員要強化普通黨員意識,嚴格執行雙重組織生活等黨內生活的各項制度,自覺參加所在支部的組織生活會等活動,帶頭學習討論,帶頭談體會、講黨課、作報告,帶頭民主評議,帶頭履職盡責、立足崗位做貢獻,發揮帶學促學作用,推動整個學習教育扎實有效開展。

          四、加強組織領導

          各單位黨委(總支、支部)要高度重視領導班子和黨員領導干部“兩學一做”學習教育,加強領導,精心組織,周密實施,制定具體的實施方案和學習安排計劃,有重點、有節奏地推進。

          各單位黨委書記及主要負責同志要承擔起主體責任,不僅要管好干部、帶好班子,還要管好黨員、帶好隊伍,切實落實管黨治黨責任。

          單位領導班子和領導人員要按照“學得更多一些、更深一些,要求更嚴一些、更高一些”的要求,要學在前、做在前,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做,不能搞“燈下黑”、“手電筒照人不照己”,以身作則、率先垂范,層層示范、層層帶動,形成上行下效、整體聯動的總體效應。

          公司黨委把開展學習教育情況作為今年基層黨建工作述職評議考核的首要內容,納入領導班子和領導干部年度實績考核中,在學習教育中了解干部、考察班子。要采取聽取匯報、專項調研、參加學習討論、列席組織生活會等方式,加強對“兩學一做”學習教育的檢查指導,傳導壓力、激發動力,推動各項任務措施落實。

           

           

          中共遼寧建工集團有限公司委員會

          二○一六年五月三日



           
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